老爸1962年的，55岁，在一厂里上班，配饲料，签了终身合同
老爸1962年的，55岁，在一厂里上班，配饲料，签了终身合同 老爸1962年的，55岁，在一厂里上班，配饲料，签了终身合同，已工作了8年，在这期间厂里买了五险一金，厂里每年都体检，没有问题，但今年6月份去医院查到了直肠癌中期，厂里准了四个月假期，然后让他自己签离职，解除合同，并且只赔偿买的保险，2万元，其他我们看病的钱，什么都没有，而且一生病就要我们解除合同，请问合法吗？
2017-12-29 15:21 语馨儿（四川－南充） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-12-29 16:07
您好，医疗费可以找社保部门
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-29 16:22
在医保范围内报销。
3 陈铠楷律师 2017-12-29 15:41
不合法。
4 110网律师 2017-12-29 15:57
可以主张8个月的经济补偿金
5 110网律师 2017-12-29 16:48
不合法，首先你父亲这样的病可以给12个月的病假，同时，他没有给他缴纳社保医药费应该由单位报。你可以申请仲裁。
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5个回复我在厂里上班八年了，今年的合同马上到期了，厂里因请假问题不想与我续签
4个回复上班两年了，未签劳动合同，视为无固定期限劳动合同，但厂里也没签书面合同
3个回复在私人老板上班一个多月，拿的保底工资，没有签合同，现在老板说厂里没活要放我长假
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