我是特岗转正的老师，一直在一个同一个单位工作。在特岗的时候有半年的试用期
我是特岗转正的老师，一直在一个同一个单位工作。在特岗的时候有半年的试用期 我是特岗转正的老师，一直在一个同一个单位工作。在特岗的时候有半年的试用期，转正的时候也有半年的试用期（说是州上统一规定的），转正期间试用期没有绩效工资。现在转正了，但是工资的计算标准还是按2013年的，不是按最新的工资计算标准，两个标准每个月差了1000元左右。这样合法吗？
2017-12-29 09:37 Li蕾（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-12-29 18:35
合法的。
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