律师，你好未签订任何劳动合同，因急事需临时辞职（提前5天），工作所在方要求提前一个月
律师，你好未签订任何劳动合同，因急事需临时辞职（提前5天），工作所在方要求提前一个月 律师，你好未签订任何劳动合同，因急事需临时辞职（提前5天），工作所在方要求提前一个月，在与法人商量后，法人提出扣除工资的百分之30，请问这样合理吗
2017-12-28 13:58 敬，过往（云南－昆明） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2017-12-28 14:02
不合适的
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李律师你好，我是大四学生，在公司工作两个月，签劳动合同，合同里要求要提前15天辞职
4个回复你好律师，工作期间，签的合同是提前一个月辞职，家中有急事，我到半个月就不去工作咯，属于伪约吗
1个回复在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职
6个回复在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职
8个回复你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
11个回复律师，你好，我想咨询一下，我工作不想做了辞职，没有按照劳动合同上所写的提前一个月写辞职报告
5个回复你好，我是一个未成年，在德克士工作，工作前未签订任何合同，十月十六号给经理说辞职
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