在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职
在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职 在餐厅工作，签了劳动合同，做了十五天根据合同要求要提前一个月辞职，但老板让马上就走，自己想做满一个月拿到足月的工资再走，请问老板让我马上走的话是符合合同条款的吗。
2017-08-02 16:44 ask201……（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-08-02 16:45
老板叫你走可以要求支付经济赔偿的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2017-08-02 17:17
您好，建议协商解决
3 单义律师 2017-08-02 16:44
你好，协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁解决
4 110网律师 2017-08-02 16:45
协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁解决
5 110网律师 2017-08-02 16:48
工资应该及时足额发放
6 110网律师 2017-08-02 16:50
你好，协商不好可以申请劳动仲裁
7 110网律师 2017-08-02 16:59
你好，协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁解决
8 陈铠楷律师 2017-08-02 17:03
你好，协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁解决
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我在一家小餐厅工作要辞职公司不批。要求提前一个月 没有签劳动合同
0个回复你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资
11个回复您好，我的合同未到期，但已经按照劳动合同提前一个月打辞职报告【不是合同要求的书面报告】
0个回复你好，我男朋友在冰箱厂上班三个月，与上级主管签订了劳动合同，根据合同要求提前一个月辞得职
3个回复我工作了三个月，但是这里还没有要求要签合同，我提前一个星期打可短信辞职
1个回复李律师你好，我是大四学生，在公司工作两个月，签劳动合同，合同里要求要提前15天辞职
4个回复未签订劳动合同，工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗？
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