部门三人口头向老板提出辞职请求，想要一个月后离职，结果第二天老板就让我们离开公司签署了离职书
部门三人口头向老板提出辞职请求，想要一个月后离职，结果第二天老板就让我们离开公司签署了离职书 部门三人口头向老板提出辞职请求，想要一个月后离职，结果第二天老板就让我们离开公司签署了离职书，至今拖欠了我们一个月的工资和半年奖金，请问我们有违法行为吗？应如何捍卫自己的权利？
2017-12-27 20:17 ask201……（北京） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-12-27 20:23
你好，建议申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2017-12-27 20:40
您好，可以申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2017-12-27 20:57
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 赵江涛律师 2017-12-27 22:57
可以投诉或申请劳动仲裁
5 苏荣杰律师 2017-12-28 11:01
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 宋超律师 2018-01-03 10:20
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
相关法律问题
我提前一个半月向公司老板和经理口头提出了辞职，中途他们也没说要写辞工书
0个回复我是公司正式员工 但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请老板说要招到人
3个回复没有提前一个月打离职单，当天去辞职，老板就让我离开，然后老板给开了解除劳动关系的证明
3个回复我们公司最近缺人，我们这边的领导就让我们上24小时的班。我提前一个月提出的离职，领导也不批准
1个回复一个月前口头提出辞职，一个月后不批，老板要求补写辞职书三个月后再批准
2个回复公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下
6个回复我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
0个回复我提前向公司口头提出离职，后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
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