公司要搬厂，但是没搬出上海市，跨区了，还有合同今年四月就到期了
公司要搬厂，但是没搬出上海市，跨区了，还有合同今年四月就到期了 公司要搬厂，但是没搬出上海市，跨区了，还有合同今年四月就到期了，一直没找我续签，但是保险一直在交，我如果不去新厂可以得到双倍赔偿吗？
2017-12-27 20:00 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 李勇律师 2017-12-27 20:03
不去可能会开除了
2 孙超律师 2017-12-27 20:04
不符合条件
3 张向锋律师 2017-12-27 20:56
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
4 李军律师 2017-12-28 11:26
1、未签合同有权要求支付双倍工资差额；
2、跨区搬迁若导致劳动合同无法履行，解除的话，要按工龄支付你经济补偿金。
2、跨区搬迁若导致劳动合同无法履行，解除的话，要按工龄支付你经济补偿金。
5 顾倩团队律师 2017-12-28 16:53
您可通过劳动仲裁要求单位承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时还可以获得一年一个月的经济补偿金，如存在未缴纳社保、未支付加班费等情况也可要求赔偿。建议委托律师办理
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