当一名在职员工，受工伤后三年内被工厂领导受到生命威吓时能向厂领导提出解除劳务合同并要求赔偿吗
当一名在职员工，受工伤后三年内被工厂领导受到生命威吓时能向厂领导提出解除劳务合同并要求赔偿吗 当一名在职员工，受工伤后三年内被工厂领导受到生命威吓时能向厂领导提出解除劳务合同并要求赔偿吗，谢谢
2017-12-27 16:56 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 王晓辉律师 2017-12-27 17:19
可以主张
2 110网律师 2017-12-27 17:29
可以起诉解决
3 罗春苗律师 2017-12-27 21:32
之前的工伤有没有评上等级？有的话是可以在离职时得到赔偿的
4 闫燕律师 2017-12-28 11:57
可以协商处理的，协商不成可以申请仲裁
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