律师你好，我是在单位受伤的，轻伤，已认定为工伤。但休息期间医院开了一个月病假条
律师你好，我是在单位受伤的，轻伤，已认定为工伤。但休息期间医院开了一个月病假条 律师你好，我是在单位受伤的，轻伤，已认定为工伤。但休息期间医院开了一个月病假条，公司给了一个月工资后，因后续没有医院开的病假条不给我发工资，合理吗？
2017-12-27 09:49 ask201……（吉林－长春） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-12-27 09:56
如果是轻伤的要承担刑事责任的
2 郎海华律师 2017-12-27 09:54
不合理的
3 钟欣主任律师 2017-12-27 10:26
以司法鉴定报告为准。
4 陈晓云律师 2017-12-27 10:29
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 魏巍律师 2017-12-27 11:04
可以鉴定
相关法律问题
你好！我是一个企业的职工，前段时间手受伤了，休息了半个月。我们单位已经认定我这属于工伤
0个回复你好房律师，我是在工厂上班的，在工里受了工伤，在受伤期间老板只给报医疗费用
2个回复林律师你好、我是在医院上班、现在是怀孕期间休病假、现在院长说
4个回复请问工伤休息期间需要从医院开病假条给单位吗？单位要病假条合理
1个回复你好律师，我想问问在单位受伤休息期间的最底保障是怎么算的
0个回复律师，你好，我的右手食指第二关节骨折是在上虞区的一个贸易的小镇上的用人单位导致工伤，现在要去做鉴定，
1个回复律师你好！ 请问我在温州建筑公司上班。在工作时间受伤是工伤吗？有医院建议休息2个月证明
1个回复你好，我想咨询下怀孕期间请病假一个月，工资怎么算的，我所在单位是医院合作的保洁公司
2个回复