林律师你好、我是在医院上班、现在是怀孕期间休病假、现在院长说
林律师你好、我是在医院上班、现在是怀孕期间休病假、现在院长说 林律师你好、我是在医院上班、现在是怀孕期间休病假、现在院长说不准假了、合同到期也不愿意续签、还有就是、我的护士延续注册他也不愿意签字、说我好久回来上班在签字、请问他这样合理吗？
2016-12-06 13:37 ask201……（四川－绵阳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2016-12-06 13:43
你好，不合法，怀孕期间，应当续签劳动合同。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2016-12-06 13:44
不合法，怀孕期间，应当续签劳动合同。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 李小利律师 2016-12-06 14:16
您好，不合法，怀孕期间，应当续签劳动合同。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 沈辉律师 2016-12-06 15:02
你好，根据法律规定，怀孕期间和哺乳期间,任何单位不能无故开除,想开除的也可以,必须按照法律规定给予经济补偿。
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