怀孕了被公司辞退，具体是前三个月不稳定，我请了2个月病假，正好合同快到期了
怀孕了被公司辞退，具体是前三个月不稳定，我请了2个月病假，正好合同快到期了 怀孕了被公司辞退，具体是前三个月不稳定，我请了2个月病假，正好合同快到期了，我续签了合同，但公司没给我交上去，又因为我怀孕不能直接辞退，所以说等小孩满一岁再签合同，现在我想回公司上班。可以那？
2017-12-25 22:45 ask201……（湖南－怀化） 已有 1 位律师回答
1 闫燕律师 2017-12-26 11:51
根据合同约定确定的
相关法律问题
在职期间，公司体检查出重大疾病，休病假一年半，公司提出辞退，但是我的合同还没到期
1个回复公司变相辞退。换其他岗位。合同没有到期，还能拿到三个月的赔偿
0个回复我在国外工作十三个月，出国之前签的项目合同，项目没结束，公司以签证到期为由辞退
0个回复2015.3月合同到期，因为当时怀孕公司不愿意续签合同又不能辞退我，直到2016
3个回复你好 我现在是怀孕病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明
3个回复本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的 本人已怀孕4个月
1个回复本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的 本人已怀孕4个月
0个回复本人已怀孕4个月，正好本月合同到期，本人从事销售主管岗位，由于公司是外省的
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