在厂里被管理人人员殴打，当时发生争吵，他就先动手打人，然后我就起来推开他 在厂里被管理人人员殴打，当时发生争吵，他就先动手打人，然后我就起来推开他，说你想干嘛，然后他就勒住我的衣服，卡住了脖子，喘气不出的感觉，这时有在紧急情况下使用卡尺弄了他一下肚子，当时他勒住我脖子，使劲把我往后推，人已经站不稳了，然后语气很重再说一次，你想干嘛？这时同事就过来把我们分开，我当时顺时自然的那一把卡尺弄了他一下，他本人没有受伤，现在我想找他赔偿，在厂里管理人事，说现在没有结果，也不知道什么时候有结果，我现在想报警处理这件事情。我会有一个什么样的结果，赔偿问题，现在面对同事心里压力大，精神也不好，要求赔偿，怎么做比较好，目前为止跟本没有说过一句对不起的话。我想明天早上报案。在公安局里能要求赔偿？在这过程中我的手也受伤了。谢谢，能回复我？

报警处理，根据过错赔偿。

直接报警处理。

报警处理，根据过错赔偿。

报警。

报警处理，起诉赔偿