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我是一名厨师,现饭店放假,工资拖欠二个月。老板现在电话拒接。同事5人,情况近似
我是一名厨师,现饭店放假,工资拖欠二个月。老板现在电话拒接。同事5人,情况近似 我是一名厨师,现饭店放假,工资拖欠二个月。老板现在电话拒接。同事5人,情况近似。放假老板没提期限,没提工资咋发。放假时说过几天给结算工资,现在过了月余,老板拒接电话。还有,劳动合同一直未签。我们提过几次未果。请问,我们能提请仲裁拖欠工资双倍赔偿和劳动合同未签的双倍工资吗?还有放假期间的工资补偿。再就是同事能相互证明我们与饭店的劳动关系吗?能帮忙给出相关法律依据吗?
2017-12-23 18:58 ask201……(吉林-延边) 已有 2 位律师回答
1 刘青芳律师  2017-12-23 19:09
你好,可以到劳动部门投诉。
2 刘玉山律师  2017-12-25 08:43
可以去劳动保障监察大队投诉,详询面议。
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