签合同的时候劳动合同上写明基本工资是2000，但是人事与我口头协议1600
签合同的时候劳动合同上写明基本工资是2000，但是人事与我口头协议1600 签合同的时候劳动合同上写明基本工资是2000，但是人事与我口头协议1600，并没有其他的书面协议，事后我可以申请公司支付不足的工资吗？
2017-12-23 11:02 Ann（浙江－杭州） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-12-23 13:26
可以按照合同主张。
2 何欣欣律师 2017-12-25 10:06
可以的
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