职工病休假休完，还需在医院继续治疗。公司能否辞退。或辞退需要承担哪些责任？
职工病休假休完，还需在医院继续治疗。公司能否辞退。或辞退需要承担哪些责任？ 本单位一员工称为甲。今年33岁。与公司合同期限为2011-7-1至2014-6-30.目前在公司已满一年。3个月病休假眼看就要休完！但据家人反应现还需住院治疗！在病休期公司只缴纳社保。未发放生活费！现公司该如何处理？
2012-10-10 11:51 admini……（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-10-10 11:53
医疗期之后经过调整还是不能恢复的话 可以解除劳动关系 但是需要支付补偿金
特殊疾病可能有额外的一些费用
特殊疾病可能有额外的一些费用
2 110网律师 2012-10-10 15:08
可以双方协商解除劳动关系，公司支付其经济补偿金，工作一年支付一个月的工资