您好，打扰一下，我在工厂做普通员工，工资是当月工资下月月尾30号发放 您好
您好，打扰一下，我在工厂做普通员工，工资是当月工资下月月尾30号发放 您好 您好，打扰一下，我在工厂做普通员工，工资是当月工资下月月尾30号发放 您好，打扰一下，我在工厂做普通员工，工资是当月工资下月月尾30号发放，我现在二十号因旷工累计超三天了，工厂让我自离，旷工一天扣三天工资，这月工资都不够扣，反而连上月工资一起扣，这样做工厂违法吗？结算与解雇书我没签字现在，我该怎么办？谢谢那工厂的正确做法是怎样的？
2017-12-21 16:19 ask201……（江西－赣州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-12-21 16:22
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
2 孙新律师 2017-12-21 16:23
可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，除了法定情形外公司不得克扣员工工资
3 闫燕律师 2017-12-22 10:43
可以申请仲裁
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您好，打扰一下，我在工厂做普通员工，工资是当月工资下月月尾30号发放
3个回复您好，我想咨询一下。我在本市一国企工厂上班，由于车间效益不好，放假给员工每月发放1160元保障工资。
1个回复您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资
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5个回复离职员工工资发放与正式员工一致，即当月工资下月30号发放 这
3个回复请问，我在一家工厂打临工，觉得不划算，我跟老板说我不做了，他说工资要等到下月跟其他员工一起发放
0个回复您好崔律师，打扰一下，我想请教一下，我是个普通员工厂里工作时间太长太累我想辞职了但是领导不同意
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