您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资
您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资 您好，我想咨询一下员工被辞退并且拖欠工资未按规定时间发放，并无任何人联系本人领取工资，被原公司老板辞退，之后又被他安排到他公司名下承包方下工作，这种还能被分为辞退性质吗，都未签过劳动合同，在原公司有工作两年多时间，这种情况一般我能有什么样的合理补偿标准
2017-08-15 17:22 ask201……（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-08-15 17:24
非法辞退可以要求每工作一年支付二个月的经济赔偿
2 陈铠楷律师 2017-08-15 17:30
双倍经济补偿金。
3 110网律师 2017-08-15 17:33
双倍经济补偿金
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