本人在单位离职后，收工资时单位认为我的送货单他们电脑没记录，不能发工资
本人在单位离职后，收工资时单位认为我的送货单他们电脑没记录，不能发工资 本人在单位离职后，收工资时单位认为我的送货单他们电脑没记录，不能发工资，说要我对好后按员工奖罚条例处罚后签字才给处理，请问合理吗？
2017-12-21 14:58 ask201……（广东－中山） 已有 3 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-12-21 14:58
必要时可以劳动仲裁解决。
2 江珍来律师 2017-12-21 15:07
不合理的，可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的。
3 110网律师 2017-12-21 16:18
不合理。
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