公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班，除正班八小时之外的四小时都算加班
公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班，除正班八小时之外的四小时都算加班 公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班，除正班八小时之外的四小时都算加班，包括中午和下午的吃饭时间共一个小时，现自五月份开始将上班时间调整为上午八点上班，中午十二点下班，下午十三点半上班到晚上二十一点下班中午和下午的吃饭时间不按加班算。
请问一下律师：公司现在的做法是不是属于变相的降工资的行为呢？合法吗？ （合同中没有明确这部分内容）
谢谢！
请问一下律师：公司现在的做法是不是属于变相的降工资的行为呢？合法吗？ （合同中没有明确这部分内容）
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2017-12-19 20:12 壹網情深（广东－东莞） 已有 0 位律师回答
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公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班，除正班八小时之外的四小时都算加班
7个回复老师您好，我在我们公司上班7年了，以前一直是早上八点到晚上八点
1个回复公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时
1个回复我在哺乳期，公司让我早上8点上班，下午5点下班合法吗？我们公司是上12个小时的班，2小时加班
0个回复公司强行加班 公司强行加班，每天从早上8点上班一直到晚上十点下班
2个回复钟律师你好我是一名司机，帮公司送货，早上8点上班，晚上下班没有时间，一天工作十四五个小时
0个回复公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式
0个回复4月份上班30天，每天晚上加班4个小时，因为是领月薪的，所以公司没给加班费
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