请问:这样的情况可以领取多少赔偿金.-开心法人

问

请问:这样的情况可以领取多少赔偿金.

请问:这样的情况可以领取多少赔偿金. 已经与单位签定两次固定期限的劳动合同,再签应该签订无固定期限劳动合同,但今年年初单位将本人转自业务岗,并称没有基本工资,并于今年六月末将本人解除劳动合同(本人未签字).
    本人已经申请劳动仲裁,请问:申请的赔偿金的日期是怎么计算的??是从解除关系证明开始,前12个月的工资吗?
    但单位今年年初签订的是无效合同,且没有基本工资,如果从今年六月到去年的六月,那作为劳动者,我得不到多少赔偿?
    请问:有没有相关规定,可以按有效合同计算,无效合同不算在内的???
    谢谢大家!

2012-10-09 14:12 110110……（辽宁－沈阳）已有 5 位律师回答

1 李保忠律师电话：13840508677 2012年10月09日 17时59分

可以按有效合同计算

2 110网律师 2012-10-09 18:43

有些情况和细节尚需进一步了解，建议持相关资料与律师面谈。

3 马军烨律师 2012-10-09 21:19

您好，
建议和律师面谈。

4 张俊杰律师 2012-10-10 11:29

如需要更多帮助，可以来电咨询或预约面谈，帮你研究一个可行方案，以确保维护你的合法权益。

5 110网律师律师 2012-10-10 12:07

建议委托律师维权