请问：这样的情况，甲可以获得赔偿吗？
请问：这样的情况，甲可以获得赔偿吗？ 甲坚决不执行主管安排的工作，被主管解雇了，但是交接的手续还没有办理完，如果甲申请劳动仲裁，请问，甲可以申请赔偿金吗？
2012-04-25 11:04 Ljp201……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012年04月25日 11时16分
不执行单位的工作安排可能有多种原因，具体要看是哪方的责任。另外单位解除劳动合同的情形有限，条件也相对严格。鉴于你的描述不够详细，需具体咨询律师才能作出分析结论。
2 陈晓云律师 2012-04-25 11:06
可以获赔的。
3 孙新律师 2012-04-25 11:07
可以，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
4 110网律师 2012-04-25 11:08
可能得不到赔偿。
5 110网律师 2012-04-25 11:11
可以去申请劳动仲裁。
6 110网律师 2012-04-25 11:35
可以得到赔偿，要求2倍的赔偿金
7 欧学文律师 2012-04-25 18:40
属于违法解除劳动关系,可以要求支付赔偿金.
8 2012-04-26 00:28
可以要求赔偿