申请劳动仲裁期间不去上班，算不算旷工？
申请劳动仲裁期间不去上班，算不算旷工？ 因为与公司针对薪资少发问题协商不一致，准备申请仲裁，但公司今天发我邮件
由于您在未办理任何手续的情况下，从周一至周四（2017年12月11日--2017年12月14日）未到公司上班，现通知您于明日（2017年12月15日，星期五）准时到公司上班，否则以旷工处理。
特此通知！
问一下，我申请劳动仲裁期间算不算旷工？
由于您在未办理任何手续的情况下，从周一至周四（2017年12月11日--2017年12月14日）未到公司上班，现通知您于明日（2017年12月15日，星期五）准时到公司上班，否则以旷工处理。
特此通知！
问一下，我申请劳动仲裁期间算不算旷工？
2017-12-14 17:31 339002……（北京－海淀区） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 电话：4006777998 2017年12月14日 17时33分
属于，及时上班
2 姚志斗律师 2017-12-14 17:56
你好，建议办理好相关手续
3 苏荣杰律师 2017-12-14 17:59
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
4 陈铠楷律师 2017-12-14 18:03
属于，及时上班
5 单义律师 2017-12-14 18:10
属于，请及时上班
相关法律问题
合同到期前单位口头说不用我上班也不算旷工。直到我申请仲裁索要补偿金的时候
5个回复申请劳动仲裁期间，我去上班了但公司说我旷工
0个回复没有到辞退通知书规定的时间就没上班了，去申请仲裁，算不算旷工
0个回复公司降职降薪逼我辞职，在申请劳动仲裁期间，是否要上班？ 不上班会被记旷工
1个回复我给公司发了一份解除劳动合同书并申请了劳动仲裁期间没上班公司
7个回复劳动申请人在申请仲裁期间没上班，被申请人扣其矿工 考勤的钱合理吗
1个回复我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？
1个回复上海劳动仲裁受理后，劳动者如何在仲裁期间向仲裁委员会申请对公司的财产保全？
9个回复