工资追讨
工资追讨 我在广州一公司工作3个月.到最后一个月也就是10月5号通知我被辞退..我问要工资他发邮件告诉我因为鞋子出问题.一个月工资全部扣完了..我和公司没有签合同.请问我该怎么办？谢谢!
2012-10-08 10:57 唐智兵（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2012-10-08 10:58
咨询律师后申请仲裁。
2 110网律师 2012-10-08 11:02
申请仲裁，，
3 110网律师 2012-10-08 11:13
申请劳动仲裁要求赔偿
4 江珍来律师 2012-10-08 11:31
没有签订劳动合同的可以要求双倍工资，你的工资肯定能要回来但是你要保留好相关的证据！协商不成的你可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁！
5 110网律师 2012-10-08 15:45
可要求赔偿。
6 杨艳国律师 2012-10-08 17:00
收集和公司具备劳动关系的证据仲裁解决
7 110网律师 2012-10-08 17:18
首先保存能证明劳动关系的证据，然后去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，自己不会搜集证据的可以委托律师。
8 陈贤良律师 2012-10-08 19:48
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询请联系我。
9 110网律师律师 2012-10-09 15:55
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！