不满一个月时间，老板只给上班天数工资的一半，合理吗
不满一个月时间，老板只给上班天数工资的一半，合理吗 我是9月15日去一个销售公司上班，老板说底薪是1500，每个月5号发工资，但因十一原因说8号发，但是在6号老板说我们小区部解散，并说我来了没有一个月，只给我来的天数工资的一半，合理吗？
2012-10-08 10:53 netpeo……（新疆－乌鲁木齐） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2012-10-08 11:13
既不合理也不合法。应当按实际天数发工资，并给予相应的经济补偿。
2 超级账号5律师 2012-10-08 17:14
向劳动监察部门投诉。
3 林传雄律师 2012-10-08 20:22
可以投诉
相关法律问题
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急
5个回复上班不满一个月，老板可以拒发工资？
4个回复我在一个超市干了7天，由于老板很抠门又骗人，所以不干了，但老板说不满一个月不发工资，想问下这合法嘛？
3个回复试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？
0个回复在A公司上班，工资却是B公司发的，A\B是一个老板开的，这里面会涉及哪些问题
5个回复实习期说是1500一个月但我因身体缘故上班20天后辞职老板说没有工资
3个回复工作不满一个月，老板说不满一个月不给发工资，说是企业规定
2个回复工作一个月不满工资待遇不先做了 老板却不给开工资 怎么办？
2个回复