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在沈阳市一家私企上班,工作了三年多,劳动合同还有一年到期,现在公司要给我调岗
在沈阳市一家私企上班,工作了三年多,劳动合同还有一年到期,现在公司要给我调岗 在沈阳市一家私企上班,工作了三年多,劳动合同还有一年到期,现在公司要给我调岗,调到别的部门,我没有同意,调岗调薪不变,如果公司因为我不服从调岗而开除我,我能得到什么补偿呢?
2017-12-14 12:50 赏心悦目(辽宁-沈阳) 已有 9 位律师回答
1 刘哲律师  电话:18841687472  2017-12-14 13:02
可以要求支付经济补偿金。
2 年遇春律师  电话:13723729928  2017-12-14 13:06
可以主张经济补偿。
3 张亮律师  电话:18604091120  2017-12-14 14:36
违法解除的,可以要求赔偿。
4 董毅律师  电话:13704034821  2017-12-16 19:11
在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
5 冉兵律师  2017-12-14 12:55
可以要求支付经济补偿金。
6 陈铠楷律师  2017-12-14 13:12
可以要求支付经济补偿金。
7 陈晓云律师  2017-12-14 13:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 张俊东律师  2017-12-14 13:51
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
9 张勇律师  2017-12-14 18:05
申请劳动仲裁,要求经济补偿金。
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