你好，想咨询一下，在公司工作三年，一直签订的是劳动合同补充协议书
你好，想咨询一下，在公司工作三年，一直签订的是劳动合同补充协议书 你好，想咨询一下，在公司工作三年，一直签订的是劳动合同补充协议书，从未签订正式合同，公司是否违法？谢谢
2017-12-12 10:16 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-12-12 10:24
这是可以 按照协议来履行义务的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-12 10:25
不合法的。
3 张亮律师 电话：18604091120 2017-12-12 11:58
要看具体的证据情况才能确定。
4 董毅律师 电话：13704034821 2017-12-17 15:19
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
5 罗远水律师 2017-12-12 10:19
公司的行为违法
6 陈铠楷律师 2017-12-12 11:14
公司的行为违法
7 张勇律师 2017-12-12 17:03
你好，只要是劳动合同性质就行
8 张俊东律师 2017-12-12 18:49
建议携带书面材料咨询。
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