律师你好!我是私立幼儿园员工,无故被上司辞退,而且没有提前通知 律师你好!我是私立幼儿园员工,无故被上司辞退,而且没有提前通知!可以去申请劳动仲裁要求赔偿吗?其次单位没有给员工买保险,算违规操作吗?
2017-12-12 07:47 ask201……(云南-昆明) 已有 1 位律师回答
1 莫日根律师 2017-12-12 08:27
可以申请劳动仲裁。如果用人单位没有缴纳社保,会裁定用人单位补交。
相关法律问题
我想咨询一下,公司无故辞退员工,不是员工问题,而且没有提前一个通知
3个回复律师你好,没签劳动合同,在单位工作四个月,没有收到提前通知就被单位辞退
4个回复律师你好,我们公司现在要解散,没有提前通知,而且我现在还是在试用期
3个回复尤律师你好,公司在没有事先通知我的情况下就辞退我,而且还没签合同
5个回复您好律师!麻烦请教一下律师,如果公司没有提前通知员工,突然辞退员工
2个回复你好,我是做施工的,昨年九月一号一家劳务公司无故把我辞退,并且没有提前通知
4个回复你好,请问私人老板无故辞退上班半个月的员工,也未提前做书面通知
1个回复我被本单位无故辞退,而且也没有提前一个月书面通知,也没有合理理由
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