公司要求我们春节前3个月不得已任何理由请假或者辞职，否则按旷工处理
公司要求我们春节前3个月不得已任何理由请假或者辞职，否则按旷工处理 公司要求我们春节前3个月不得已任何理由请假或者辞职，否则按旷工处理。这合理合法吗？
2017-12-11 23:12 ask201……（浙江－温州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-11 23:26
不合法。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-12-12 09:30
不合法的。
3 徐岳律师 2017-12-11 23:29
不合理的
4 池万浩律师 2017-12-12 06:46
不合理不合法
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