关于大学毕业生试用期辞职的问题 我今年刚刚大学毕业,在一家公司上班,在试用期内辞职,老板让我写辞职报告,这个我可以理解。但是又说要我提前一个月说辞职才行,必须等到公司找到人代替我的位置才让我走。首先我在公司工作不到3个月,在试用期内,没有签订任何合同。那么他们这样做合法吗?我该怎么办?毕竟我辞职是为了考研。想集中时间复习,希望各位老师帮帮我!!
2012-10-06 16:47 xiaoli……(河南-郑州) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-10-06 17:02
超过一个月未签订劳动合同,你可以要求双倍工资,可以随时离职。