关于工伤赔偿问题
关于工伤赔偿问题 我老爸17年06月在外地发生工伤事故，出事后单位在医疗费用上也有在出钱。现在康复半年了，需要做工伤认定，但是单位一直没给认定，资料也被他们拿走了，说走保险公司报销。现在我们自己没材料证明事实劳动关系，该怎么能让公司给我们做工伤认定。感谢！
2017-12-08 18:46 我是一个小石……（江苏－常州） 已有 3 位律师回答
1 陈铠楷律师 电话：15196613110 2017年12月08日 18时46分
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-12-08 19:22
不成协商可以申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2017-12-08 19:27
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。