工作的时候把脚弄伤了!脚筋和肌腱断了一部分,做了两次手术了!现在脚板和脚趾抬不起来 工作的时候把脚弄伤了!脚筋和肌腱断了一部分,做了两次手术了!现在脚板和脚趾抬不起来,也不能走快和跑步,请问这个能评残吗?大概几级
2017-12-07 15:13 ask201……(江苏-无锡) 已有 7 位律师回答
1 陈宇律师 电话:13774573086 2017-12-07 15:16
到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。
2 年遇春律师 电话:13723729928 2017-12-07 15:19
先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
3 郎海华律师 2017-12-07 15:14
申请工伤认定
4 张 静律师 2017-12-07 15:17
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
5 秦宇律师 2017-12-07 16:23
属于工伤的,需要看具体功能受损情况。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
6 柳士荷律师 2017-12-07 18:20
先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。具体级数要看对你的工作和生活造成多大影响 估计十级
7 丁力律师 2017-12-08 14:17
可以平常的先做工伤认定,然后做劳动能力鉴定,
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