员工未签订合同（年龄60，无保险），工作期间突然晕倒，如何赔偿
员工未签订合同（年龄60，无保险），工作期间突然晕倒，如何赔偿 员工年龄60岁，企业未签订劳动合同，也未购买保险。据员工口述工作期间突发晕倒，送入医院急症时，心跳停止，无呼吸等生命特征；经过抢救回复心跳，但无呼吸（依靠机器维持），重度昏迷。已超过48小时，目前ICU重病监护室，靠机器及药物支撑，雇佣单位已缴纳3万元医药费，后期拒绝缴纳，请问如何起诉及索赔，谢谢！
2017-12-06 18:18 ji9527……（安徽－合肥） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2017-12-06 18:22
可以赔偿的
2 徐亮律师 2017-12-07 07:11
你好，走人身损害赔偿
相关法律问题
员工未签订合同，没买任何保险，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任
1个回复你好，幼儿园倒闭，员工在怀孕期间，应如何赔偿？且员工与单位签订的是无固定期限合同
0个回复一朋友在私人牛厂工作两年，未签订劳务合同，未交任何保险。近期在牛厂工作期间突然晕倒
1个回复老板不与员工签订合同并工作期间内不提供保险
3个回复你好，船员在船上工作期间死亡，与船东签订了合同，并且船东给予所有船员都是全额保险
8个回复来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿
8个回复年龄62岁，工作时把左手大拇指中间关节以上砸伤导致切除，想问一下赔偿多少？与工作单位没有签订合同
3个回复比如公厂没有买保险，如何赔偿员工，员工在工作受到右手大母指筋断
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