跟公司签订了十五天的实习合同，合同上没有写让我搬到公司住，但是现在强制要求我搬到公司-开心法人

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跟公司签订了十五天的实习合同，合同上没有写让我搬到公司住，但是现在强制要求我搬到公司

跟公司签订了十五天的实习合同，合同上没有写让我搬到公司住，但是现在强制要求我搬到公司跟公司签订了十五天的实习合同，合同上没有写让我搬到公司住，但是现在强制要求我搬到公司，公司有没有违反劳动法？或者我可不可以以此提出离职

2017-12-06 09:02 ask201……（湖北）已有 7 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2017-12-06 09:05

你好！公司违反了《劳动合同法》的相关规定。

2 王宇航律师 2017-12-06 09:19

您好，一般是根据合同规定处理的。如果劳动合同中没有约定的话，您可以不履行的，现在您可以和公司协商一下，协商不成您可以去劳动局申请仲裁，如果想要离职，正式员工需要提前三十天提出辞职申请，如果是实习期，可以提前三天提出申请。具体情况还需要进一步了解，建议您来电咨询我，我会详细为您分析解答。

3 郭庆梓律师 2017-12-06 09:25

你好，那之前签订实习协议时你们是怎么约定的？
我现在需要尽快的知道你那边的具体是什么情况才能给你意见，这样吧，我现在在办公室，我建议建议你直接来电给我详细的说一下事情具体的情况，我给你分析判断一下。
希望可以帮助你成功的解决问题。谢谢。

4 程智华律师 2017-12-06 09:26

您好！一般这个您可以与公司协商解决，如果实在不能协商解决，您可以考虑辞职，没有问题，最好不要打官司。

5 杜红涛律师 2017-12-06 09:28

您好，请问您的实习协议都约定了哪些内容呢？现在为何强制要求您去公司住呢？我需要了解具体情况才能为您解答，这样吧，我现在有时间，您可以来电免费咨询，说说详细情况，方便我帮您准确分析，提供法律指导，希望能够帮助到您。

6 李丹律师 2017-12-06 09:33

您好，法律没有明确规定，如果您想离职您可以提前告知。

7 陈铠楷律师 2017-12-06 09:40

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。