未成年人打工，想要辞职，打完招呼后可以直接走人吗？会给工资吗
未成年人打工，想要辞职，打完招呼后可以直接走人吗？会给工资吗 未成年人打工，想要辞职，打完招呼后可以直接走人吗？会给工资吗？还有劳动者算不算违法？
2017-12-05 21:51 lyn921（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-12-05 21:56
不给工资，劳动仲裁解决。
2 顾倩团队律师 2017-12-06 16:23
原则上正式员工以书面形式提前30天递交辞职信，试用期员工提前三天通知即可，如有争议可通过诉讼方式确认，如存在未签订劳动合同、未足额缴纳社保、未支付工资、未付加班费等情况，可要求赔偿，详情建议来电咨询，必要时可委托律师。
相关法律问题
签了合同，上了半个月的班，想要辞职，可以直接走人吗？给工资吗
4个回复想要辞职，不提前说了，直接走人可以吗？也不要他压的工资了，可
5个回复想要辞职，不提前说了，直接走人可以吗？也不要他压的工资了，可否
1个回复辞职的时候，领导说不要工资就可以直接走人，我想要回工资，怎么
0个回复您好，我是实用期间辞职，打完辞职报告，直接走人可以拿到工资吗
1个回复我在一家私企做出纳10天左右，不想要工资可以直接走人么？（上个出纳跟我交接了公司里面的一些公章
0个回复试用期已过，但是告知转正工资降低，未签合同是否可以直接辞职走人呢
0个回复我在公司2个多月了，没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职，我可以直接走人吗？公司如果不同意
2个回复