王皓律师 - 免费问 帮助 2017-12-05 19:01:43 user name 签了合同
王皓律师 - 免费问 帮助 2017-12-05 19:01:43 user name 签了合同 王皓律师 - 免费问
帮助
2017-12-05 19:01:43
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签了合同，上了半个月的班，想要辞职，可以直接走人吗？给工资吗？不让走人的话怎么办？不给工资的话怎么办？不给辞职报告单的话怎么办？万一要提前一个月打报告的话怎么办？问题是我现在就想马上走有没有违法？还有我是00年的，还没有成年，她们是不是违法？请认真看完再一一回答我，谢谢。
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2017-12-05 19:01:43
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签了合同，上了半个月的班，想要辞职，可以直接走人吗？给工资吗？不让走人的话怎么办？不给工资的话怎么办？不给辞职报告单的话怎么办？万一要提前一个月打报告的话怎么办？问题是我现在就想马上走有没有违法？还有我是00年的，还没有成年，她们是不是违法？请认真看完再一一回答我，谢谢。
2017-12-05 19:09 lyn921（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 任涌律师 2017-12-05 19:10
劳动纠纷，进一步咨询及时预约任涌律师十五年法律从业经验
2 颜培卿律师 2017-12-05 19:12
如果试用期的话提前3天提出 到期可走人
3 张晓雪律师 2017-12-05 20:51
你好，需要人社局投诉解决
4 张向锋律师 2017-12-05 21:36
可以向当地劳动监察大队投诉
5 李军律师 2017-12-05 22:45
应当提前3天通知单位。不给工资，可维权。
6 闫燕律师 2017-12-06 08:58
应当提前3天通知单位。可以申请劳动仲裁维权的。