你好，工作上四休二，每天12小时，没有加班工资，合法吗？
你好，工作上四休二，每天12小时，没有加班工资，合法吗？ 你好，工作上四休二，每天12小时，没有加班工资，合法吗？
2017-12-05 16:03 风雨无阻（上海－浦东新区） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-12-05 17:52
可以劳动仲裁的
2 代雨庭律师 2017-12-05 16:07
不合法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
3 顾倩团队律师 2017-12-05 16:07
您好，您可以向当地劳动局投诉，要求支付相应加班费。
4 李军律师 2017-12-05 16:43
有加班的话，应当支付加班费。
5 徐玲律师 2017-12-05 20:57
不合法的。
6 张晓雪律师 2017-12-05 20:59
你好，不合法，可以人社局投诉
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你好，我是拿年薪工资的，没有和老板签订劳动合同，每天工作基本都在十四个小时以上
5个回复对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时
2个回复不定时工作制，一年也没有休息日，不给加班不让串休，合法吗？每天工作时间不低于八小时
5个回复你好，面试的时候说有3天试用期没有工资的，每天工作12个小时
2个回复你好，我在个体经营户工作，没有签订劳动合同，每天工作12小时有时还得无偿加班
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3个回复你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明
2个回复您好 我想知道服装厂每天工作10小时 加班外算 没有周末 加班工资没达到1
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