工作三个月没有签合同，九月六号入职，十一月十号发第一月工资，十一月底离职
工作三个月没有签合同，九月六号入职，十一月十号发第一月工资，十一月底离职 工作三个月没有签合同，九月六号入职，十一月十号发第一月工资，十一月底离职，期间因为快递没有实名认证邮管局针对个人罚款五千整，老板称两个月工资照发六千，罚款自己负责，合理吗，应该怎么做，恳求大家帮忙谢谢
2017-12-01 16:27 ask201……（浙江－台州） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-12-01 16:32
这是可以按照合同的约定来履行义务的
2 潘建强律师 2017-12-01 17:12
按合同约定处理的
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