物业撤场安排员工就近项目分流，员工不同意，申请赔偿有法律依据
物业撤场安排员工就近项目分流，员工不同意，申请赔偿有法律依据 物业撤场安排员工就近项目分流，员工不同意，申请赔偿有法律依据吗？合同上标注的工作地点是南京本市
2017-11-30 15:52 A-著名半仙张铁狗（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-30 15:56
这是可以按照规定由物业来负责处理的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-30 16:04
看合同约定。
3 周六八律师 2017-11-30 15:53
你好，如果是就近安排，上班不会造成距离过远的话，劳动者么有理由拒绝的
4 郎海华律师 2017-11-30 15:54
按照合同执行
5 单义律师 2017-11-30 15:54
你好，可以走劳动仲裁解决。
6 郭海滨律师 2017-11-30 22:01
可以要求物业公司支付经济补偿金
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