关于辞职问题 我于2017年10月12日,应聘到一个公司上班,有乱扣员工工资行为,而且是两人倒班制度,一人休假时,另一人要上13小时的班,而且中途不给吃饭时间,由于受不了该制度,上交辞职报告后,领导说30天以后才能走,但是我现在又找到了其他的工作,需要马上去上班,我怎么样才能在3天之内离职,希望大神帮帮我,未签劳动合同!!!!
2017-11-30 12:49 9988@(甘肃) 已有 2 位律师回答
1 王玉红律师 2017-11-30 13:02
你好,未签订劳动合同提前三天通知就可以离职了。
2 张鸿律师 2017-11-30 18:18
可以向当地劳动监察大队投诉