辞职多久可以离职？公司强制要求离职前的工作时间怎么办？
辞职多久可以离职？公司强制要求离职前的工作时间怎么办？ 妻子昨天提了辞职，公司要求一个月时间做交接，提出说如果休假（她还有婚嫁没休），那么会顺延离职交接的时间。公司要求合理吗？法盲求指导
2017-11-28 16:57 hoobo0……（上海） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-11-28 18:08
可以劳动仲裁维权
2 李勇律师 2017-11-28 16:58
一般提起一个月书面提出
3 陈铠楷律师 2017-11-28 17:07
一般提起一个月书面提出
4 110网律师 2017-11-28 17:42
您好，一般提前1个月提出
5 张向锋律师 2017-11-28 19:45
一般提前一个月递交辞职申请。
6 张晓雪律师 2017-11-28 21:02
你好，可以提前三十天辞职
7 李军律师 2017-11-29 10:47
提前30天通知单位即可，期满可离开。
相关法律问题
退休返聘人员辞职是否可以要求公司支付当月工资？离职时间是不是
5个回复在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔
5个回复由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么，工作8年了？请答复！
3个回复您好，在公司工作10年，辞职后发现，最早两年没给交保险，请问可以要求公司补交吗
3个回复我因工作强度大生病后被公司强制解除合同该怎么要求赔偿？
8个回复劳务派遣工在同一单位工作多长时间可以要求公司签正式的合同
5个回复二次入职在试用期内提出辞职公司要求30天后才能离职走，我可以3天后就离职吗，走了有什么影响吗
2个回复你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
1个回复