刚进厂里上班的时候，领导说试用期一个月，如果做不满自己离职不给工资
刚进厂里上班的时候，领导说试用期一个月，如果做不满自己离职不给工资 刚进厂里上班的时候，领导说试用期一个月，如果做不满自己离职不给工资，但是我现在刚做满一个月不做了，领导说不给我工资跟厂里商量给点补助，我能拿到我的工资吗？还没有签合同
2017-10-12 15:19 取个网名真的好难（浙江－绍兴） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-10-12 15:23
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权利的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2017-10-12 16:58
协商不成可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁主张权利。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2017-10-12 17:41
关键是能否证明工资具体金额。
4 颜培卿律师 2017-10-12 15:24
可以申请劳动仲裁要求支付
5 徐岳律师 2017-10-12 15:26
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
6 陈铠楷律师 2017-10-12 15:46
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁
7 陈晓云律师 2017-10-12 15:51
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 110网律师 2017-10-13 07:14
别人多少你就多少呗。
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5个回复你好。请问我在一个厂上班她压三个月工资。过年也不肯批辞职，如果自己离职一万多块钱就没有
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0个回复您好 我在一个电子厂上班说试用期为7天不满7天没有工资。但是我做了3天厂里单方面辞退了我
1个回复试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资
0个回复应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工
1个回复在厂里上班办个多月，因为厂里现在没有去时承诺所以离职，但工资要一个半月后才给，而我是试用期
1个回复我儿子在厂里上班说试用期是三个月，现在不想做了，领导不批走说自己走就没有工资拿，现在已经有两个多月了
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