您好！我母亲是芜湖正科机械厂的一名员工，因公司效益要裁员，领导叫我母亲到办公室谈话
您好！我母亲是芜湖正科机械厂的一名员工，因公司效益要裁员，领导叫我母亲到办公室谈话 您好！我母亲是芜湖正科机械厂的一名员工，因公司效益要裁员，领导叫我母亲到办公室谈话，意思是劝退我母亲，我母亲不同意，提出要求 对该车间全部员工的产品进行检测对比，如果我母亲的效益是最差的愿意自己辞职，但是领导不同意这一要求，因这个问题，公司厂长及其科长两人把我母亲拖至监控器死角处，进行殴打，我母亲有过自卫行径，请问走法律途径能否打赢官司？如果私了，按国家法律应该怎样要求赔偿？
2015-08-13 09:30 ask201……（安徽－芜湖） 已有 2 位律师回答
1 崔辉群律师 2015-08-13 09:50
你最好在当地找位律师帮助你，，
2 110网律师 2015-08-13 10:12
就裁员等因劳动关系引起的异议可以申请劳动仲裁，就人身伤害造成的损失可以向施害人和单位主张损害赔偿。
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