公司面临倒闭的员工赔偿
公司面临倒闭的员工赔偿 我想咨询下，我跟培训学校签订了6年的劳动合同，现在学校面临倒闭，但又不想给赔偿，把我工资降到很低，这样做合法吗，正规的赔偿时怎样的
2012-09-29 13:01 唐晓旭（重庆－南岸） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-09-30 05:52
以合同约定的工资为准。
2 谢方琴律师 2012-09-29 13:09
不合法，违反了劳动合同法
你可以要求培训学校给予经济补偿 具体补偿数额要根据你的工作时间长短来计算
你可以要求培训学校给予经济补偿 具体补偿数额要根据你的工作时间长短来计算
3 张宰宇律师 2012-09-29 15:33
以合同约定的工资为准。
4 110网律师 2012-09-29 15:51
降低工资就是不足额发放工资，可单方面提出辞职并索要赔偿
5 110网律师 2012-09-29 16:04
降工资需要一定的条件，无故降低工资可以提出辞职，并要求单位支付补偿金
6 110网律师 2012-09-30 10:48
单方面降低工资视为劳动合同的变更，可以解除合同要求补偿。
7 110网律师 2012-09-30 20:04
答复：显然不合法。你可以得到经济补偿等。