公司频临倒闭要给员工放长假无赔偿
公司频临倒闭要给员工放长假无赔偿 您好，我所在公司由于行业不景气现在频临倒闭，公司说要给员工放长假但没说具体放多久（放假是没工资的），按公司的说法这是放假而不是辞退，所以给我们只是结清工资而已没有其他赔偿之类的，我在这快两年了，2010年10月份在人才市场找的这工作，当时填的求职信在公司里我自己没有，工资条也是在公司里自己也没有，没签有合同的，可以说我现在手上没物证，请问如果是这样的话我能拿到什么赔偿么？如有，那是怎么个赔偿法呢？麻烦律师帮帮忙，谢谢！
2012-08-20 09:56 xiyuan……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012年08月20日 10时17分
放假也是有工资的，不发工资就是拖欠工资，属于违反劳动法，可以解除合同并要求赔偿。
2 江珍来律师 2012-08-20 10:17
没有签订劳动的话可以申请劳动仲裁要求支付双倍赔偿，注意一年的诉讼时效！没有工作的可以要求解除劳动关系支付经济补偿
3 杨艳国律师 2012-08-20 15:03
1\你必须证明和公司具备劳动关系,这个是一切要求赔偿的基础.