两个月试用期已满，没转正，第三个月，任让其工作，用试用期工资标准发放工资
两个月试用期已满，没转正，第三个月，任让其工作，用试用期工资标准发放工资 两个月试用期已满，没转正，第三个月，任让其工作，用试用期工资标准发放工资，第三个月月底通知，成为兼职，等淡季（三个月）过后等公司通知，是否成为正式工，这样是否危害到自身利益，如何维护？
2017-11-27 11:19 ask201……（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2017-11-27 11:19
单位做法欠妥。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-11-27 11:23
这是可以申请仲裁来维权的
3 年遇春律师 电话：13723729928 2017-11-27 11:27
协商不成可以投诉或者申请仲裁。
4 闫燕律师 2017-11-27 15:18
申请仲裁
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