关于口头停职未支付工资及福利的法律咨询 您好，我是某央企的一名外服职员，今年2月13日因在办理业务时被人钻了空子，给公司造成损失3万余元，一报公安部门立案侦查，至今未破案，公司于8月7日被公司口头停职盯公安部门破案，至今已近两个月，我们的工资是本月发本月工资+上月绩效，因此公司未给我发9月的工资,。我现在的状态是既不能到原单位上班，也不能找其他工作，因为我与原单位的合同到2014年10月才到期，可是我上有老下有小上不了班就没有经济来源，无法生存。请问我该怎么办？如果申请劳动仲裁，我要申请的被申诉人应该是工作的央企还是签合同的人力资源，我不知道该怎样申请，申请什么，请帮帮我，谢谢！

你好，在该案件中你如果不存在过错，没有严重违反单位规章制度的情况下给予停职待处理的作法极为欠妥，最好是协商处理。