试用期间培训完后辞职
试用期间培训完后辞职 您好，我是应届毕业生，目前在一家私企工作（没有签任何合同，只有就业协议），名义是培训，但只是请了个老员工带我们边做项目边学习经验，我现在想辞职要不要赔偿，是不可以随时走人。还有我的档案是托公司放在人才市场的，请问掉档案时是不要公司出辞职报告才能调档啊？？？急！！！如果公司要求辞职时退还工实习期资是否合法？？？
2012-09-27 11:18 guoxia……（湖北－宜昌） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2012-09-27 15:08
可以提前三天提出辞职申请，如果是培训，你需要承担一定的培训费用。
2 110网律师 2012-09-27 16:16
试用期内，提前三天辞职，如果培训，需要承担一定的培训费用