签了一个劳动协议，其中有2条是这样写的，1、乙方因各种原因不能继续工作时
签了一个劳动协议，其中有2条是这样写的，1、乙方因各种原因不能继续工作时 签了一个劳动协议，其中有2条是这样写的，1、乙方因各种原因不能继续工作时，应对其内部外部所有债务，承担无限连带责任，并提前3个月告知甲方，否则赔偿违约金3000元。2、乙方与甲方签订合同后，必须最少工作2年以上时间。
违约责任中有一条：本合同自签字之日起生效，有效期为2年。
我就想问问，我现在工作满一年了，想辞职了，如果我干不到2年就辞职，我会违约么？我可以辞职不？
违约责任中有一条：本合同自签字之日起生效，有效期为2年。
我就想问问，我现在工作满一年了，想辞职了，如果我干不到2年就辞职，我会违约么？我可以辞职不？
2017-11-21 17:24 星际碎片灬（北京－东城区） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2017-11-21 17:24
劳动合同不能约定违约金的 无效
2 王海波律师 电话：15662668963 2017-11-21 17:25
你好，可以提前一个月离职
3 单义律师 2017-11-21 17:24
你好，可以直接辞职类
4 孙新律师 2017-11-21 17:26
您好！不合法。可以辞职，提前30天书面通知单位。
5 宋超律师 2017-11-21 17:29
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 赵江涛律师 2017-11-21 17:29
没有 违约金，可以辞职
7 李建成律师 2017-11-21 17:30
申请劳动仲裁
8 申维丰律师 2017-11-21 17:40
您好，建议直接辞职类
9 顾倩团队律师 2017-11-22 18:38
您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，可以来电详述合同内容，为您进一步分析
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