你好，请问一下公司酒店停业装修，员工7月28号入职到11月7员工大会通知
你好，请问一下公司酒店停业装修，员工7月28号入职到11月7员工大会通知 你好，请问一下公司酒店停业装修，员工7月28号入职到11月7员工大会通知，同意分配后，没有原来的岗位，现在协商赔偿金该如何赔偿？
2017-11-21 10:45 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-11-21 18:07
可以要求按照工作年限，每满一年支付一个工资
2 潘颖律师 2017-11-21 10:47
可以申请经济补偿金
3 殷运健律师 2017-11-21 11:03
工作一年补偿一个月工资
4 顾倩团队律师 2017-11-21 11:08
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
5 闫燕律师 2017-11-21 11:59
可以申请经济补偿金
6 李军律师 2017-11-21 13:52
根据工龄给予一倍补偿
7 张向锋律师 2017-11-21 15:34
按工作年限支付，一年一个月工资，不足六个月支付半个月工资。
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