实际劳动关系举证 您好，律师，我想问下，我在公司做了一年多，没签劳动合同也没交保险，现在离职了，对方扣我一月工资不发，我该怎么举证实际劳动关系？ 1.平时工资是发现金的，公司每月有一张所有员工的工资汇总表（盖公章的），我们领完钱都在上面签字,但这表是公司财务保管,我没有；2.考勤卡都是由公司的人资保管，而且每月的考勤卡也没我们自身的签名；3.我是做销售的,有曾经和公司客户签定的合同,上面有单位的公章和我的签名,能否作为证据? 4.我有为公司办理一些公司业务的授权书,既公司法人签字并盖章,授权我办理某项业务(具体有公司经营范围增项和代表公司签署合作协议两项)的授权,上面有我身份证的复印;5.我有工作一年来的销售出库单及收据,出库单既我们公司卖出商品开出的单子(上面有库房和我的名字),收据是客户回款后公司给开的收钱证明,收据上面有单位的财务章及我和出纳的签字;6.一些原先同事的证词,那些同事也是没签劳动合同的;7.公司为我印制的名片;请问这些证据能证明我与公司的实际劳动关系吗?  我能成功申请劳动仲裁吗?

可以证明劳动关系存在。

可以申请仲裁

3、4、5、6、7可以用来证明，1、2可在开庭后要求公司提供。

可以要求双倍工资差额；补交保险或进行赔偿（未交保险赔偿适用于农民工）；补发工资及25%补发工资的经济补偿金；经济补偿金，按每满一年支付本人一个月工资标准；等等。

可以申请劳动仲裁

申请仲裁，证明劳动关系存在。

你说的可以证明存在劳动关系，你可以主张没有签订劳动合同的双倍工资，可以和我联系，QQ:22412166

可以证明。需要可以电话联系咨询，咨询电话：13810524592。北京律师王同林回复。

可以证明存在事实劳动关系

你好!
可以证明劳动关系存在的!
北京律师祝永根
电话：13141427548
QQ：422829278

我现在就是不清楚你们的合同怎么定的，建议你找律师处理吧。就是不知道你这么离职的，是主动离职的吗？QQ860554149

3、4、5、6、7可以证明你的劳动关系，当然为了稳妥起见可以补充有关证据；
关于考勤卡，工资发放情况等由用人单位掌握管理的证据应由用人单位来举证，用人单位若按举证应当承当相应的不利后果；
你可以主张未签订劳动合同的双倍工资；经济补偿金；拖欠的工资及拖欠工资数额25%的经济补偿金；补缴保险等。