企业劳动法，员工在单位工作38年，下班回家突然有病住院5个月不能上班
企业劳动法，员工在单位工作38年，下班回家突然有病住院5个月不能上班 企业劳动法，员工在单位工作38年，下班回家突然有病住院5个月不能上班，单位不发生活费，合法吗，职工病情严重至今没上班没有生活来源，看病需要资金，请问律师到哪里去能给个说法！
2017-11-17 10:33 ask201……（山东） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2017-11-17 12:21
不构成工伤
相关法律问题
企业劳动法，员工在单位工作38年，下班回家突然有病住院5个月不能上班
3个回复新员工（试用期三个月）上班不到一个月就生病住院，后被查出得了癌症，现在医疗期已满，单位能否解除劳动合
4个回复本人在企业单位上班，工作期间受伤。左小腿开放性骨折，请问住院
3个回复我在一央企干临时工下班路上出了车祸，失去右手也失去劳动能力，后经企业安排我在本单位上班
7个回复肖律师你好！我朋友在一家私营陶瓷厂上班，昨天晚上夜班下班回家路上骑摩托车突然摔倒而导致脑颅出血住院
3个回复在工厂上班，下班后回家突然脑溢血，现在住院厂里不出钱让自己垫付
9个回复工作了近一年的临时工下班途中摔骨折不能上班，现用人单位要辞退
2个回复我有一叔叔在民营企业上班！在工作期间突然脑出血住院！企业是不是应该承担医药费
1个回复